Andrei Gosu este consultant Ascendis din anul 2005. În 2008, Andrei a devenit partener Ascendis, preluând în același timp și funcția de Director General.
Și-a început cariera într-una dintre cele mai dinamice ramuri ale economiei românești: IT&C. A lucrat pentru companii locale și multinaționale, a fost și este antreprenor. A realizat, astfel, ca organizațiile performante nu depind deloc de forma de proprietate, dar depind foarte mult de pregătirea oamenilor, de climatul existent la locul de munca si de procesele de business adoptate de manageri.
Pe parcursul celor 13 ani de consultanță în resurse umane, Andrei a fost implicat in proiecte de diagnoza si schimbare a culturii organizaționale, de definire și modelare a sistemelor de management al performantei, de antrenare a forțelor de vânzări și de coaching executiv. A lucrat cu companii din sistemul financiar, din energie, IT&C, producție industriala, retail si din industria farmaceutica.
Andrei este pasionat de munca sa si consideră că, din păcate, sistemul educațional românesc, concentrat excesiv pe dimensiunea academică, susține în mod natural deficitul de leadership din țara noastră.
Este inginer. A absolvit Institutul Politehnic din Bucuresti în anul 1995